单位行贿罪应该怎么样处罚

法律分析：
（1）单位行贿罪有明确的构成要件，即单位为谋取不正当利益行贿，或违反规定给国家工作人员回扣、手续费且情节严重。这体现了法律对单位不正当商业行为的规制。
（2）对于单位行贿罪的处罚，采用双罚制，单位要被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）若行贿违法所得归个人所有，不按单位行贿罪处理，而是依照行贿罪定罪处罚。行贿罪根据情节严重程度，量刑跨度较大，从五年以下到无期徒刑不等，还会并处罚金或没收财产。

提醒：
单位和个人都应坚守法律底线，避免实施行贿行为。不同案情适用法律不同，如有法律疑问建议咨询分析。
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（一）单位应建立健全内部监督制度，加强对财务和业务活动的监管，防止出现为谋取不正当利益行贿或违规给予回扣、手续费的情况。
（二）加强对员工的法律培训，提高法律意识，让员工清楚单位行贿罪的法律后果。
（三）若发现单位有行贿行为的迹象，应及时进行内部调查并纠正，避免情节进一步恶化。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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1.单位行贿罪指单位为不正当利益行贿，或违规给国家工作人员回扣、手续费且情节严重。
2.犯此罪，单位判处罚金，直接负责主管和责任人处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.若行贿违法所得归个人，按行贿罪定罪。依情节，轻的处五年以下徒刑或拘役并罚金；严重的五年到十年徒刑并罚金；特别严重的十年以上徒刑、无期，还可能罚金或没收财产。
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结论：
单位行贿罪有明确的认定及处罚规定，若行贿违法所得归个人则按行贿罪定罪处罚，且不同情形量刑不同。
法律解析：
单位行贿罪是单位为谋取不正当利益行贿，或违反规定给国家工作人员回扣、手续费且情节严重的行为。一旦认定为单位行贿罪，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若行贿所得归个人，就按行贿罪处理，情节较轻的处五年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，情节严重或使国家利益受损的，量刑更重，最高可至无期徒刑，还可能被没收财产。法律对单位行贿及个人行贿的打击力度都很大，旨在维护社会公平和国家公职人员廉洁性。如果大家在这方面有任何疑问或需要法律帮助，可向专业法律人士包括我咨询。
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1.单位行贿罪危害极大，它破坏了公平的市场环境和正常的社会秩序。这种行为违背了法律和道德准则，损害了国家和社会公共利益。
2.对于单位行贿罪的惩处有明确规定。单位犯此罪，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若行贿违法所得归个人所有，则按行贿罪定罪处罚，依据情节轻重分别量刑，有不同的刑期和罚金规定。
3.为预防和打击单位行贿罪，首先要加强法律宣传教育，提高单位和个人的法律意识。其次，建立健全监督机制，加强对单位经营活动的监管。最后，加大惩处力度，让违法者付出沉重代价，起到震慑作用。