职务侵占77万判几年

1.职务侵占77万属于数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考虑各种情节，像犯罪动机、手段，退赃退赔情况、有无取得谅解等。
3.有自首、立功情节的，能从轻或减轻处罚；是累犯的，可能会从重处罚。具体量刑要结合实际案情，但大致是三年以下有期徒刑或拘役加罚金。
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1.职务侵占77万属数额较大，依规定公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过具体量刑需结合全案情节确定。
2.法院量刑会综合考虑犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等。若有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；存在累犯等情节，可能从重处罚。
3.建议涉案人员积极退赃退赔，争取被害人谅解，若有自首、立功机会应主动把握。司法机关在量刑时应全面审查案件情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占77万被认定为数额较大，依据法律会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。这表明此类行为已触犯法律，侵害了单位的财产权益。
（2）法院量刑时会全面考量诸多因素。犯罪动机、手段反映行为人的主观恶意和行为恶劣程度；退赃退赔情况及是否取得谅解体现其事后态度和对单位损失的弥补。
（3）自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，这是法律对主动认罪悔罪、有积极表现行为的鼓励；而累犯等情节从重处罚，是对屡教不改行为的严厉制裁。

提醒：
职务侵占是严重违法行为，单位应加强监管。若涉及此类案件，因具体情节不同量刑有差异，建议咨询专业法律人士分析。
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结论：
职务侵占77万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑要结合实际案情确定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。职务侵占77万属于数额较大情形，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑时会综合考量全案情节，比如犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等。若行为人有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；若存在累犯等情节，则可能从重处罚。由于实际案件情况复杂多样，所以具体量刑需结合实际案情确定。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。
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（一）若涉嫌职务侵占77万，应尽快咨询专业律师，了解自身面临的法律后果和可能的辩护策略。
（二）积极退赃退赔，争取取得公司等受害单位的谅解，这在量刑时会作为从轻情节考虑。
（三）主动配合司法机关的调查，如实供述自己的罪行，若存在自首、立功等情节，要及时向司法机关说明。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。