粗壮工在退休时不算苦脏累问一下该怎么处理

若粗壮工退休时不算苦脏累，可先和单位沟通，看能否依据档案等材料重新认定工作性质。若单位不配合，可收集能证明工作苦脏累的证据，像工作记录、同事证言等。然后通过合法途径维权，比如申请劳动仲裁。劳动仲裁能对工作性质进行专业判定，若对结果不满意，还能去法院起诉，由法院来公正裁决。
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粗壮工退休时若未被视为苦脏累工种，可申请工种认定。
分析：粗壮工若在工作中承担了苦脏累的任务，但在退休时未得到相应认定，这可能涉及工种分类的模糊或管理上的疏忽。根据劳动法及相关规定，工人所从事的工种应与其实际工作内容相符，且苦脏累工种通常享有特定的退休待遇。因此，你有权向所在单位或相关部门申请工种认定，以确保你的权益得到保障。
提醒：若单位拒绝认定或处理不当，导致你的退休待遇受到影响，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括申请工种认定、提起劳动仲裁或诉讼。
- 申请工种认定：向所在单位或相关劳动部门提交申请材料，证明你所从事的工作属于苦脏累工种。
- 提起劳动仲裁或诉讼：若单位不予认定或处理不当，可向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可向法院提起诉讼。
选择方式时，应考虑证据是否充分、程序是否便捷以及处理结果的可预期性。
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具体操作：
1. 收集证据：整理工作记录、同事证言、劳动合同等证据，证明你所从事的工作确实属于苦脏累工种。
2. 申请工种认定：向所在单位提交工种认定申请，附上相关证据材料。若单位不予认定，可向劳动部门申请复议。
3. 提起劳动仲裁：若复议结果仍不满意，可向劳动仲裁机构提起仲裁申请，提交详细证据和理由。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果仍未能满足你的诉求，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护你的合法权益。
在整个过程中，务必保持冷静，依法行事，确保自己的权益得到最大程度的保障。
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