高铁招聘骗局被骗签了电子合同

在高铁招聘骗局中签订的电子合同，若存在欺诈行为，根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条的规定，属于可撤销合同，而非无效合同。该法条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。因此，若你能证明在签订电子合同时对方存在欺诈行为，该合同可申请撤销。
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从法律角度，你应收集以下证据以证明高铁招聘骗局并撤销电子合同：1. 电子合同文本，证明合同存在；2. 双方聊天记录、邮件往来等，证明对方存在欺诈行为；3. 转账记录、收据等，证明你支付了费用；4. 证人证言，如有其他受害者愿意作证。收集齐全后，可向法院或仲裁机构申请撤销合同。
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面对高铁招聘骗局，除了提起诉讼，你还可以：1. 向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并协调解决；2. 若合同中约定了仲裁条款，或双方达成仲裁协议，可申请仲裁解决纠纷；3. 向消费者协会等社会组织寻求帮助，利用其平台曝光骗局，寻求社会支持。
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